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風俗男性求人 ホーム > 応募者の方へ > 未経験からでも風俗業界で出世する方法
シンデレラＦＣグループの社員数は合計でおおよそ180名です。
そして、その8割は年収1,000万円以上の高収入を得る幹部を目指す気持ちを持って入社しています。
ですが、現実としてはその180名は「出世する者」と「出世しない者」に分かれます。
一般企業であれば「年齢」「性別」「学歴」「職歴」で出世が決まったりしますが、シンデレラFCグループにおいてはこれらは関係ありません。
では、この「差」はどのような「評価基準」によって生まれるのでしょうか？
評価基準をご紹介する前に、シンデレラFCグループの「企業理念」をご覧ください。
これらの企業理念は所信表明であると同時に、シンデレラFCグループとして社員に求める行動の指針でもあります。
この企業理念を理解し、継続的に準ずる行動をおこなえる社員は評価され、その成果に応じた待遇・収入を与えられます。
つまりシンデレラFCグループの評価基準は、『お客様、女性、スタッフ教育への誠実且つ真摯な姿勢』であり、その姿勢の積み重ねが成果となってあらわれる事で「評価」され「出世(高収入)」につながるのです。
では、【成果をあげる方法】は具体的にはどのようなものがあるのでしょうか？
まずは、下記の3つの例を参考にして頂きながら【成果をあげる方法】を皆さんもぜひ考えてみてください。
いかがでしょうか？「成果をあげる方法」は思いつきましたでしょうか？研修でこの質問をすると大小含めて20案ほど思いつく方が多いです。
それらの中でも特に「自己投資」をシンデレラＦＣグループでは推奨しています。
経済的に成功している人たちの多くはお金を「消費」するのではなく「投資」しています。
たとえば、普通の人はお給料が入ったら、美味しいものを食べたり、遊びに行ったり、欲しい物を買ったりして使ってしまいます。
しかし、成功している人たちは「自分の欲を満たすことを目的とした消費」にはほとんどお金を使いません。良い食事を取ったり、旅行に行ったり、買い物をしたり、と普通の人と似たような行動はとりますが「目的意識」に明確な違いがあります。
自分を磨くため・より良い成果を発揮するため、書籍を平均で9.8冊/月読んでいることはもちろん、セミナーや勉強会に出たり、業績が好調な競合他社のサービスを体験したり、自分よりレベルが高い人の経験や知識を教授されるための投資を行っています。それら自己投資の合計金額は「年収の10％」を越えます。
つまり、成功しているひとは「無」から地位や高収入を産み出しているのではなく、自分自身に「お金をかける」ことでより大きなお金や利益を手にしているのです。
シンデレラFCグループにおいても「競合他店で人気の女性のサービスを体感する事で自店の女性への指導に活かすこと」、「接客力・営業力に関する書籍やセミナーを受けお客様対応に活かすこと」、「コーチング技術、マネジメント技術を学びスタッフ教育に活かすこと」、「服装を整え周囲に与える印象をより良いものにすること」などの自己投資を社員自身の出世や成功の為に奨めております。
会社組織においてすべての社員が「部長」や「取締役」や「社長」である事はありえません。シンデレラFCグループにおいてもその原理は変わりありません。
その原理の中で「出世」を望むのであれば、人と同じ事をしているだけでは不十分であり、「人がしている事+自己投資」をおこなう事が、出世する上での絶対必要条件です。
この条件を満たす強い意志のある方は、ぜひ「店長候補」にご応募を頂ければとおもいます。
面接にてお会い出来る事を心より楽しみにしております！
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