経営者、それはどんな産業においても夢のポジションです。
経営者は組織のトップであり、収入もその組織の中で最も高いです。
経営者とひとくちに言っても、その業界によって大きな差があります。
例えば風俗の経営者が他の産業よりも収入が高いのは、その市場規模の大きさから容易に想像がつくでしょう。
一方で経営者というのは、一般の社員とは比べ物にならないほどのプレッシャーを背負っています。
企業が売り上げ続け、社員に給料を払う責任があるのが経営者だからです。
また、イチから起業する経営者の場合は産みの苦しみを味わいます。
資金を準備し、ノウハウを蓄え、人員を確保し、戦略を練る…etc
それでも失敗に終わる経営者、長続きしない企業の方が多いのです。
そんなハイリスク・ハイリターンの経営者ですが、実は比較的簡単になる方法があるのです。
それは、組織に属したまま経営者になるという方法です。
一般的にフランチャイズオーナーと言われる職種です。
大手の風俗グループなんかでは組織内に経営者を立てる独立支援の制度を設けているところも多いです。
もちろん、真に独立して開業する経営者とはリターンの大きさは違います。
しかし、組織に守られながら経営者になれるのでリスクは少ないどころか皆無に等しいです。
そうやって組織に支えながら経営者としての経験を積み重ねた後に、真の経営者になっても遅くはないし、失敗する確率も下がるのではないでしょうか。
フランチャイズの経営者になるメリット
シンデレラFCグループ内の経営者になるメリットはたくさんあります。
まず、フランチャイズ経営者には準備資金が用意される事です。
独立して自分で開業するとなると、まずは莫大な資金が必要です。
求人や集客の為に他店より待遇を良くしたり、広告費をかけるとなると、さらに費用がかさみます。
しかし、フランチャイズの経営者には資金が必要ありません。
次に、グループのバックアップが受けられるというメリットです。
店舗運営スタッフはもちろんのこと、ウェブコンテンツの制作やマーケティング、広告運用などの専門チームのサポートを受ける事ができます。
もちろん全ての意思決定はあなたにあり、ちゃんと経営者もできます。
そして、経営者として人脈を形成することができます。
経営者はその店の全ての意思決定を担いますから、制作やマーケティングスタッフ、広告の担当者など、色んな人に会います。
そんな中で磨かれる感性と経験は、経営者として成長させてくれることでしょう。
いかがでしょう、フランチャイズの経営者ってローリスクで経営者になれる素晴らしい制度なのです。
まずはフランチャイズの経営者になり、成功や失敗の体験し、人脈や資金を蓄積してから本当の勝負に出るという堅実な選択肢もあるのです。
フランチャイズの経営者を大募集
シンデレラFCグループでは、フランチャイズの経営者を募っております。
詳しくは独立支援制度をご覧ください。
