初めまして！
幹部ナビをご覧いただきありがとうございます。
入社2ヶ月目、池袋西口にて勤務しております、女性スタッフの山ちゃんと申します。
私はコンパニオン歴が過去に4年程あります。
シンデレラグループは今回初めてのご縁ですが、今まで他グループのお店で4店舗ほど在籍していましたが、4店舗どこのお店にも不満を抱いていました。
コンパニオンを経験された方なら一度は感じた事があるかと思いますが、ブラック企業のような昭和の名残のような、風俗業界独特の
『暗黙のルール』
『店舗独自の理不尽ルール』
『スタッフさんの仕事の不出来』
に日々悩まされていました。
例えば
・未経験なのに十分な説明がないままお仕事させられる
・送りがないのに終電を過ぎる時間まで仕事を入れられる
・スタッフさんがタメ口で電話対応してお客様からクレーム
・無理矢理な上にとても危険なお客様をNGにしてくれない
・私をリピート指名してくれているお客様に他の女の子をしつこく勧めてお客様からクレーム
などなど、挙げればキリがありません。
一般企業ならクビでは！？と思わずにはいられない対応をするスタッフさんばかりに出会い、良識のあるスタッフさんに出会えた事がありません。
酷いお店だと、お客様との連絡先交換を強要したり、指名がない女の子には違法なサービスをして客を返せと脅す店も。
女の子達も適切な指導を受けられず、非常識な身なりでお仕事に行ったり、挨拶すらできない女の子もチラホラ。
これもスタッフさんが適切な指導をせず放置した結果です。
本人に指摘し気付かせてあげればもっと稼げて、お店にとっても女の子にとってもプラスになるのに、なぜ指導しないのか不思議でたまりませんでした。
そんな経験から、ホワイトな環境で健全な運営をする風俗店が増えたらいいな、いや私がそう変えていきたい…！と、スタッフを志すきっかけとなりました。
しかしブラックな運営が染み付いたお店を変えていくのはほぼ不可能です。
自分で一からお店を立ち上げるのも現実的ではない。
そこで既に健全な運営をしているお店を探してスタッフになる事を思い付きました。
色々と調べて辿り着いたのがこの『幹部ナビ』です。
最初は幹部ナビの文面も、面接でお話を伺っても疑っていました。
「他のお店と一緒で、最初はイイ事言っておいて実際ブラックなんじゃないの？」
「風俗業界でホワイト企業なんて理想論でしかないのかも」
などと一切信用しておらず、入社してやっぱり嘘でした！と分かったらすぐに退社しようと心の中で決めていました。
ですが入社して良い意味で裏切られました。
今までのお店は何だったの？とビックリするくらいにホワイトな会社だったんです！
スタッフさん達が一般企業と何ら変わらず、上記で挙げたようなトラブルが「うちの店ではそんな事あり得ない」なんて言われてしまう程。
しかも優しい方ばかりで丁寧に指導して頂け、理不尽に怒鳴られるなんて事はありません。
そんな社風は女の子にも影響があり、お仕事に熱心で性格も良く気さくな子が多く、女のドロドロした嫌な感じがありません。
もちろん一癖ある子にはキッチリ指導しますが、根が良い子ばかりなので話せば理解してくれ、徐々に成長していく姿に私もやり甲斐を感じます。
風俗業界としては確かに異例のホワイト企業なのですが、まだまだ女の子にとって完璧な体制が整っているとは言えません。
女性と男性とでは生物学的に思考などが違うので、全てを理解し合う事が難しい部分が出てきてしまうのもその一つ。
ここでは『女性』というだけで価値があるんです。
あなたがコンパニオンの立場でスタッフさんにして欲しかった対応を、スタッフ側に立って実現してみませんか？
そして女の子にとって一番働きやすいお店を一緒に作っていきませんか？
あなたの経験も女性特有の悩みも全て生かせる職場がココです！
興味があるという程度で全然大丈夫です、お気軽にお問い合わせください。
一緒に良いお店を作っていきましょう♪
