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応募から入社までの流れ

1.応募

当ホームページの応募フォームまたは、お電話よりご応募ください。

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  • 店舗スタッフをご希望の方

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2.面接準備

3ヵ月以内に撮影した写真付きの履歴書、身分証をお持ちください。
その他、自己PRなどアピールできるものがあればお持ちください。

■ 身分証明書(以下いずれか)
  • 1.免許証
  • 2.パスポート
  • 3.住民基本台帳カード(写真付)
  • 4.マイナンバーカード
  • 5.本籍地記載の住民票+その他(写真付)
  • ※身分証をお持ちでない場合はお気軽にお問合せください。

履歴書 をお持ちでない方は、以下のフォーマットをダウンロードしてお使いください。

履歴書
  • PDF版はコチラ:
  • エクセル版はコチラ:

3.面接

あなたのご経験、セールスポイント、人柄などをお伺いします。
入社してからのミスマッチを予防するためにも、お互いに良い点も、悪い点も正直に話を致しましょう。

肩の力を抜いてリラックスした状態で面接へお越し下さい。
面接結果は遅くとも面接した翌日までにご連絡致します。

4.内定

合格された方には、入社可能日の確認や必要書類の確認を致します。
※就業中の方、円満退社を心がけ、無理のない入社時期をご設定ください。

5.必要書類の作成

入社するに当たって必要となる書類を作成します。わからない部分がございましたら遠慮なくお尋ねください。

6.新人研修

シンデレラFCグループの経営理念・接客理念やビジネスの基本マナー、接客教育、業務のシミュレーションなどを実施します。実際に店舗に配属されてから戸惑うことのないよう、研修で基本的な知識を習得します。

7.店舗配属

研修後、各店舗へ配属となります。あなたの希望・適正をふまえ配属先を決定致します。

  • お問い合わせ

    掲載内容に質問がございましたら、お問い合わせ専用フォームよりご送信下さい

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