2025年売上の「振り返り」と「2026年計画」!今年も一年お世話になりました!

風俗店2025年売上振り返り ブログ

しゃがむと「お腹の肉」が「太もも」にボニョンとのっかる人事部マネージャーの宇佐美です。
(痩せられません…中年太り…)

さて、せっかくの年末ですので今回は、

  • 2025年の売上振り返り

  • 2026年の計画

についてのお話を失礼します。

とはいえ、グループ全体の売上をブログで書くのはまずいので、私が担当している「インバウンド風俗(外国人のお客様専門風俗店)」の売上をベースにお伝えします。

2025年売上の振り返り

総括としては「けっこう良かった( *´艸`)♪」です。

前年の2024年と比較すると「1.5倍」

特に10月以降は、月商が「あとすこしで億に届く」規模まで伸びています。

風俗男性求人 2025年売上

(インバウンド風俗の売上グラフ)

しかも広告費は「ゼロ」なので利益率もかなり高いです。

なぜ広告費ゼロで集客できるの?

理由はすごく簡単で「自社のSEOが強いから」です。

現在、毎日Google検索からだけで約5,000ユーザーを集めています。

ビッグワードはもちろん、ミドル〜スモールキーワードに至るまで、だいたいなにで検索しても上位にうちのサイトが表示されている状態です。

ここまで自社サイトが強いと、有料広告を出す必要がなくなります。
(サイト自体に指名検索の圧倒的な検索ボリュームがある場合は掲載するメリットもあるのですが、インバウンド風俗系でそれが出来ているのはTokyo Adult Guideくらいです)

そんなこんなで2025年は、

  • 売上規模を大幅に拡充

  • 広告費ゼロなので利益率も高い

と、けっこう良い結果を残せました。

2026年の計画

で、いざ迎える2026年。

2026年は「売上2倍いこう!」が目標です。

この目標設定は、もちろん私が掲げたものではないです。

🌟いわゆる「天の声 ( ̄∇+ ̄)v」です🌟

正直、2倍と言われたときは 「ひゃー💦」 と悲鳴をあげました。

でも、難しい問題に直面すると興奮をおぼえる変態気質( ͡° ͜ʖ ͡°)興奮するじゃないかぁ)なので、

「さて、どうやって2倍に積み上げようかなぁ♪」

と色々おもしろおかしく企画を練っています。
(人事部マネージャーがこんな事もやってOKな社風です!好奇心強いひとにおすすめ!)

売上2倍を実現するためのパズル

売上を2倍にするには、やるべきことが山積みです。

  1. お客様を増やす(約2倍)

  2. お客様好みのキャストさんを増やす(約2倍)

  3. お客様に楽しんでもらえるNEWサービスを開発して単価を上げる(商品開発+クリエイティビティあふれるデザイン力)

  4. スタッフさんを増やす(”あなた”が欲しいのです!!)

しかも、これらが「同時並行」に進まないと売上にはならないのが、風俗ビジネスの面白いところです!

まとめ

話が長くなってしまったので、ここいらで締めます<(_ _)>

今回は「インバウンド部門」に絞ったお話でしたが、シンデレラFCグループの現状や勢い、社風が少しでもあなたに伝われば幸いです。

「おもしろそう」
「わくわくする」

ーと感じてもらえたら嬉しいですし、そんなあなたと一緒にお仕事したいなとおもっています。

それでは、よいお年を!!
あなたとお会いできるのを心から楽しみにしています!!

~ お・ま・け ~

<<2025年の思い出>>

※TikTokに自撮りした動画をたくさん投稿してました。2025年でいっっっっちばん大変だったのがこれでしたw

@usami_tetsuzi_hr_manager 面接「大学を辞めた理由はなんですか?」早稲田大学中退の人事部 宇佐美が選ぶ内定確実な答え方はラストに! #大学中退 #面接対策 #就活 #面接 #内定 #採用 ♬ オリジナル楽曲 – 宇佐美鉄二│人事部のひと。

風俗男性求人TikTok

※Abema「給与明細」にインバウンド風俗をとりあげてもらったのも今年の思い出!取材してもらえたことに感謝!!協力してくれたお店のキャストさん責任者さん、スタッフさん、キャストさんにも大感謝!

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