風俗男性求人【シンデレラグループ】店長候補・スタッフ大募集

「社員寮 + 支援金30万円制度」

頑張る社員をバックアップする
仕組みをご紹介いたします。

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マンション寮はワンルームもしくは1Kの個室寮でテレビ・冷蔵庫・洗濯機・冷蔵庫などの家電やテーブル・ベッド・布団などの家具もそろっており、即日入寮OKなのでスムーズに新生活を始められます。

もちろん初期費用は0円で、水道光熱費も全額会社負担ですので毎月のコストを抑えられます。

又、寮を出てご自身で家を借りる際には「30万円」の自活支援金を支給しています。
お部屋を借りる際にかかる敷金・礼金・鍵交換代・保証料・仲介手数料等に充てられるので、仕事に慣れ、より良い生活を目指すタイミングでの自活支援金は社員に好評です。

※自活支援金制度は寮を利用しているすべての社員が対象となり役職・年齢の条件はありません。

スタッフブログ

社員の経歴・前職

シンデレラFCグループの社員の前職は実に様々です。サービス業や営業職出身の方が比較的多いですが、中には警察官、自衛官、芸人、ダンサーといった珍しい経歴を持つ方もいます。又、風俗業界経験者の方が占める割合は「32％」で、未経験者の方も経験者の方も働きやすいバランスをここ5年程は保っています。

店舗スタッフ求人情報

いきなり店長採用

【給与】: 年収500万～1,000万スタート、四半期インセンティブ、各種手当
【勤務地】: 東京・神奈川・埼玉の40店舗からお選び頂けます。
【休日】: 完全週休2日、冬期休暇、慶弔休暇
【待遇】: 社会保険完備、交通費支給、日払い、慶弔休暇、住宅手当、家族手当、
子ども手当、マンション寮、賃貸契約支援金30万円、独立支援制度
【モデル年収】: 34歳・社歴 6か月・金額 860万円

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店長候補

【給与】: 月給30～34万スタート、四半期インセンティブ、各種手当
【勤務地】: 東京・神奈川・埼玉の40店舗からお選び頂けます。
【休日】: 完全週休2日、冬季休暇、慶弔休暇
【待遇】: 社会保険完備、交通費支給、日払い、慶弔休暇、住宅手当、家族手当、
子ども手当、マンション寮、賃貸契約支援金30万円、独立支援制度
【モデル年収】: 29歳・社歴 3年・金額 840万円

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店舗スタッフ

【給与】: 月給26万以上スタート、各種手当
【勤務地】: 東京・神奈川・埼玉の40店舗からお選び頂けます。
【休日】: 完全週休2日（曜日応相談）、冬季休暇、慶弔休暇
【待遇】: 社会保険完備、日払、慶弔、結婚祝い金、出産祝い金
【モデル年収】: 35歳・社歴 2年半・金額 540万円

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女性内勤スタッフ

【給与】: 月給30～34万スタート(コース選択制)、各種手当
【勤務地】: 東京・神奈川・埼玉の40店舗からお選び頂けます。
【休日】: 完全週休2日（曜日応相談）、冬季休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、慶弔休暇
【待遇】: 社会保険完備、独立支援制度、交通費支給、日払有、年末年始・夏期、慶弔、住宅手当、家族手当、結婚祝い金、出産祝い金、子ども手当、マンション寮即日入居歓迎（家具家電完備、光熱費会社負担）
【モデル年収】: 36歳・社歴 1年6ヶ月・金額 530万円

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よくある質問

Ｑ.何か資格は必要ですか？
Ｑ.年齢制限はありますか？
Ｑ.中卒で、社会人経験無しですが応募可能ですか？
Ｑ.未経験でも大丈夫ですか？
Ｑ.どのような人材を募集していますか？
Ｑ.業界経験者に優遇措置はありますか？

—等々、よくいただくご質問をご紹介しています。

店舗数の推移

2003年に新横浜で創業して以来シンデレラFCグループは順調に店舗数を伸ばし2019年には43店舗まで店舗数を伸ばす見込です。さらに数字上では1店舗、2店舗程しか出店していないように見える年でも、実際は、収益性を高める為に時代のニーズに合わなくなった店舗を閉じ、より将来性の高いマーケットに出店してきましたので、延べの出店数で言えばより大きな数字となります。

ムービー～動画でご紹介～

【池袋×風俗】Twitterでトレンド入りした風俗店の受付を撮影してきました。

昨年放送されたアメトークにて江頭2:50さんが「ローション風呂が最高♪」とおっしゃりTwitterでトレンド入りした風俗店「池袋モンデミーテ」の「受付所」を撮影してきました。
池袋にある有名な風俗ビル：渡辺第2ビルの4階にある受付所は広めの受付スペースと待合所があり、バックヤードには備品の一部が置いてあり、ここにローション風呂のもとになる“アレ”も置いてありました。
風俗業界にご興味がある方、ぜひご覧ください！！

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【新橋】人気風俗店の「女の子待機所」を撮影してきました。【2019/8/29】

サラリーマンの街「新橋・汐留」。この街にもシンデレラFCグル―プの風俗店が4店舗あります。
今回はそんな新橋店の「待機所」を撮影してきました。
駅から徒歩3分のビルの2フロアにオフィススペース、女の子の個室待機ブース、撮影ルーム、喫煙ルーム等があります。
普段目にすることのない「風俗店の裏側」をぜひこの機会にご覧ください！！

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番外編：マンション寮をムービーでご紹介

今回は新しく借りたマンション寮の様子を撮影してまいりました。家具家電が新品で布団は袋から出してすらいない状態なので生活感はないのですが、これから入社される新人さんの為に準備万端です！！寮希望の方はぜひぜひご覧ください！！

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【都内人気風俗店】新人研修☆2019/8/22最新版

8/22(木)におこなわれました大手風俗グループ「シンデレラFCグループ」の新人スタッフ研修の様子を撮影してきました。
今回の新人2名とも「顔出しOKですよ☆」と言ってくれたので、そのまま顔出ししています。真剣に講義に集中している様子をぜひご覧ください！！(講師と総務部の2名は恥ずかしがりやなのでお顔を隠しています。)
尚、今回の動画撮影は総務部のばっしさんが初めておこなっており、ドローンによる撮影をイメージした為、かなり動きがあり揺れもあるので、車酔いしやすい方はくれぐれもご注意くださいm(__)m

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【噂】の風俗店新人研修 2019年8月8日(木) 11時～20時30分＠東京都港区

シンデレラＦＣグループでおこなっている風俗業界ではとっても珍しいと噂の「新人研修」の様子を、2019年8月8日(木)に撮影してまいりました。
弊グループオリジナルの「予約情報管理システム」の説明をしているところを撮影してきたのでプロジェクター画面はモザイクがかかっているのですが、音声はそのまま収録しているのでこのシステムの概要は把握して頂けるかと思います。

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【噂】の元人気セクシー女優の範田紗々さんが大手風俗グループに体験入社！？

2006年に「芸能人　範田紗々デビュー」で鮮烈にAVデビューし、2010年に惜しまれつつ引退した、元トップAV女優の『範田紗々さん』。
その範田紗々さんが、2019年夏、首都圏に風俗店を40店舗展開する「シンデレラFCグループ」に職場体験しにいらっしゃいました！
範田紗々さんファンの方も、AV好きの方も、風俗に興味がある方も、ぜひご覧ください！！

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利益率比較

大手グループの営業利益率には大きな開きがあります。その要因としては「スカウト」「販売管理費」「広告宣伝費」があり、シンデレラFCグループではスカウトは一切使わず、不要な支出を抑制し、新規客獲得の為の広告宣伝費よりもビッグデータを用いての顧客の囲い込みに注力している事で、高い営業利益率を安定的に保っています。
※具体的な営業利益率の数値は社外秘の為、非掲載

クリエイティブスタッフ求人情報

HTMLコーダー（フロントエンドエンジニア）

【給与】: 月給24～40万スタート、各種手当
【勤務地】: 港区新橋(汐留駅より徒歩5分、新橋駅より徒歩6分)
【休日】: 完全週休2日、夏季休暇、冬期休暇、有給休暇
【待遇】: 社会保険完備、交通費支給、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、
結婚祝い金、出産祝い金、私服勤務
【モデル年収】: 24歳・社歴 1年半・金額 400万円

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メールオペレーター

【給与】: 月給24〜26万以上スタート、アルバイト時給1,000～1,300円以上スタート、各種手当
【勤務地】: 港区新橋(汐留駅より徒歩5分、新橋駅より徒歩6分)
【休日】: 完全週休2日、夏季休暇、冬期休暇、有給休暇、シフト制(アルバイト)
【待遇】: 社会保険完備、交通費支給、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、
結婚祝い金、出産祝い金、私服勤務
【モデル年収】: 27歳・社歴 1年・金額 380万円

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プロカメラマン

【給与】: 月給30～50万スタート+能力給、業務委託時給1,300円以上スタート
【勤務地】: 港区新橋(汐留駅より徒歩5分、新橋駅より徒歩6分)
【休日】: 完全週休2日、夏季休暇、冬期休暇、有給休暇
【待遇】: 社会保険完備、交通費支給、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、
結婚祝い金、出産祝い金、私服勤務
【モデル年収】: 36歳・社歴 3年半・金額 430万円

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WEBプログラマー、SE

【給与】: 月給24～50万スタート、各種手当
【勤務地】: 港区新橋(汐留駅より徒歩5分、新橋駅より徒歩6分)
【休日】: 完全週休2日、夏季休暇、冬期休暇、有給休暇
【待遇】: 社会保険完備、交通費支給、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、
結婚祝い金、出産祝い金、私服勤務
【モデル年収】: 37歳・社歴 2年・金額 500万円

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国籍・地域別訪日外国人旅行消費額

シンデレラFCグループでは訪日外国人の「人数」が増えている事も意識していますが、それよりも「消費額」の増加額に注目し、外国人専門の風俗店をオープン致しました。又、ひとくちに「外国人」と言っても出身国は様々で、母国語や文化にも違いがある事に注目し、インバウンド需要をより的確に捉えるべく関連業界との連携も図っております。