風俗男性求人【シンデレラグループ】高収入！店長候補・スタッフ大募集

「既婚者の方へ」

既婚社員をバックアップする
仕組みをご紹介させて頂きます。

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【社会保険制度】: 社員本人はもちろんですがご家族にもご加入頂き現在と未来への｢保険｣として整備しています。
【家族手当】: 配偶者手当1万円とお子様手当1万円(2人目以降は5千円)を整備し毎月のお給料と併せてお支払いしています。
(例：奥さまとお子様お2人の場合｢配偶者手当10,000円｣+｢お子様手当(1人目)10,000円｣+｢お子様手当(2人目)5,000円｣＝合計25,000円が毎月のお給料に加えて支給されます。)
【完全週休2日】: かけがえのない家族と過ごす時間を、特に小さいお子様と過ごす時間を充分に持てるよう、完全週休2日としています。
【家族休暇】: 通常のお休みとは別にご家族がいる社員には、夏と冬に家族休暇を付与しています。
【遠隔地への転勤がない】: シンデレラFCグループは40店舗を展開していますが、東京都・神奈川県・埼玉県に集中して出店していますので、地方への転勤がありません。

スタッフブログ

社員の経歴・前職

シンデレラFCグループの社員の前職は実に様々です。サービス業や営業職出身の方が比較的多いですが、中には警察官、自衛官、芸人、ダンサーといった珍しい経歴を持つ方もいます。又、風俗業界経験者の方が占める割合は「32％」で、未経験者の方も経験者の方も働きやすいバランスをここ5年程は保っています。

店舗スタッフ求人情報

いきなり店長採用

【給与】: 年収500万～1,000万スタート、四半期インセンティブ、各種手当
【勤務地】: 東京・神奈川・埼玉の40店舗からお選び頂けます。
【休日】: 完全週休2日、冬期休暇、慶弔休暇
【待遇】: 社会保険完備、交通費支給、日払い、慶弔休暇、住宅手当、家族手当、
子ども手当、マンション寮、賃貸契約支援金30万円、独立支援制度
【モデル年収】: 34歳・社歴 6か月・金額 860万円

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店長候補

【給与】: 月給30～34万スタート、四半期インセンティブ、各種手当
【勤務地】: 東京・神奈川・埼玉の40店舗からお選び頂けます。
【休日】: 完全週休2日、冬季休暇、慶弔休暇
【待遇】: 社会保険完備、交通費支給、日払い、慶弔休暇、住宅手当、家族手当、
子ども手当、マンション寮、賃貸契約支援金30万円、独立支援制度
【モデル年収】: 29歳・社歴 3年・金額 840万円

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店舗スタッフ

【給与】: 月給26万以上スタート、各種手当
【勤務地】: 東京・神奈川・埼玉の40店舗からお選び頂けます。
【休日】: 完全週休2日（曜日応相談）、冬季休暇、慶弔休暇
【待遇】: 社会保険完備、日払、慶弔、結婚祝い金、出産祝い金
【モデル年収】: 35歳・社歴 2年半・金額 540万円

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女性店長候補

【給与】: 月給30～34万スタート、各種手当
【勤務地】: 東京・神奈川・埼玉の40店舗からお選び頂けます。
【休日】: 完全週休2日（曜日応相談）、冬季休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、慶弔休暇
【待遇】: 社会保険完備、独立支援制度、交通費支給、日払有、年末年始・夏期、慶弔、住宅手当、家族手当、結婚祝い金、出産祝い金、子ども手当、マンション寮即日入居歓迎（家具家電完備、光熱費会社負担）
【モデル年収】: 34歳・社歴 2年8ヶ月・金額 620万円

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よくある質問

Ｑ.何か資格は必要ですか？
Ｑ.年齢制限はありますか？
Ｑ.中卒で、社会人経験無しですが応募可能ですか？
Ｑ.未経験でも大丈夫ですか？
Ｑ.どのような人材を募集していますか？
Ｑ.業界経験者に優遇措置はありますか？

—等々、よくいただくご質問をご紹介しています。

店舗数の推移

2003年に新横浜で創業して以来シンデレラFCグループは順調に店舗数を伸ばし2019年には43店舗まで店舗数を伸ばす見込です。さらに数字上では1店舗、2店舗程しか出店していないように見える年でも、実際は、収益性を高める為に時代のニーズに合わなくなった店舗を閉じ、より将来性の高いマーケットに出店してきましたので、延べの出店数で言えばより大きな数字となります。

ムービー～動画でご紹介～

40店舗展開の大手ナイトレジャーグループの「新人研修の様子」＆「おまけ動画」

平成も残りわずかとなった「2019年4月」に入社した新入社員(25歳)向けにおこなわれた新人研修の「ラスト1分」を撮影してきました。
風俗業界は未経験ながらも、ひとつの分野を突きつめ成果も出してきた方だけあって、とても良い表情＆顔つきでした！！
(動画の手前側に映っているのは、研修担当者(35歳)です。)
あと、動画の終わりにすこしだけ「おまけ動画」もあるので、よかったらご覧ください(^_^)/エッチな動画じゃないですよ☆

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【フーゾク×英語×高収入】英語スタッフ[性別：女性年齢：23才]の働く様子を大公開

外国人専用風俗店で働く[バインガルスタッフ：英語スタッフ]が外国人のお客様からのお電話を英語で対応しているところを撮影してきました!!
入社4カ月、乃木坂女子風の女性社員(23歳)の姿をぜひご覧ください!!
※英語もしくは中国語が話せる人材を大募集しています、ご興味ある方はぜひ【バイリンガルスタッフ(英語スタッフ)】求人ページもご覧ください。

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番外編：マンション寮をムービーでご紹介

今回は新しく借りたマンション寮の様子を撮影してまいりました。家具家電が新品で布団は袋から出してすらいない状態なので生活感はないのですが、これから入社される新人さんの為に準備万端です！！寮希望の方はぜひぜひご覧ください！！

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☆風俗業界未経験☆おっとり25歳☆入社初日インタビュー☆

花粉が舞い踊る2019/3/11(月)に入社した新入社員(25歳男性)にインタビューをおこないました。
入社初日の11時から20時までおこなわれる新人研修を受講し終わり「疲れました笑」と言いながらもニコニコしてくれている彼に、転職活動のこと、面接のこと、風俗店のこと、これからのこと、等をイロイロと話してもらいました。
風俗で働くことをお考えの男性＆女性の皆さん、そして今現在すでに働いている皆々さんも、ぜひご覧ください(≧∇≦)ノ♪

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【風俗業界×未経験×入社3週間】新人スタッフの接客の様子を公開中♪

シンデレラFCグループに6/14に入社した彼の接客の様子を撮影してきました！
風俗業界未経験で入社した「20才」の彼も、入社から3週間が経ち、お客様からの電話対応もすこし慣れてきました。
ただ、いざカメラを向けると緊張してしまった様で表情がとっても…堅い(^_^;)カチコチ…
そんな初々しい彼の様子も含めて、ぜひぜひご覧ください！！

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☆40店舗展開【噂】の人気風俗グループ入社3ヶ月社員研修☆

入社3ヶ月が経過した社員を対象とした「3ヶ月研修」の様子を撮影した動画です。
参加者6名+講師1名の合計7名の内、「6名」が顔出しＯＫとの事なので、ほぼほぼノーモザイクです。(ひとりモザイクあり。)
風俗業界に興味がある方も、そこまで興味ない方も、ぜひご覧ください！風俗に対する「アングラ」「危ない」「恐い」「エッチ」「男性社会」といったネガティブなイメージとは真逆の様子をその目でご確認ください！！

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利益率比較

大手グループの営業利益率には大きな開きがあります。その要因としては「スカウト」「販売管理費」「広告宣伝費」があり、シンデレラFCグループではスカウトは一切使わず、不要な支出を抑制し、新規客獲得の為の広告宣伝費よりもビッグデータを用いての顧客の囲い込みに注力している事で、高い営業利益率を安定的に保っています。
※具体的な営業利益率の数値は社外秘の為、非掲載

クリエイティブスタッフ求人情報

HTMLコーダー（フロントエンドエンジニア）

【給与】: 月給24～40万スタート、各種手当
【勤務地】: 港区新橋(汐留駅より徒歩5分、新橋駅より徒歩6分)
【休日】: 完全週休2日、夏季休暇、冬期休暇、有給休暇
【待遇】: 社会保険完備、交通費支給、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、
結婚祝い金、出産祝い金、私服勤務
【モデル年収】: 24歳・社歴 1年半・金額 400万円

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メールオペレーター

【給与】: 月給24〜26万以上スタート、アルバイト時給1,000～1,300円以上スタート、各種手当
【勤務地】: 港区新橋(汐留駅より徒歩5分、新橋駅より徒歩6分)
【休日】: 完全週休2日、夏季休暇、冬期休暇、有給休暇、シフト制(アルバイト)
【待遇】: 社会保険完備、交通費支給、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、
結婚祝い金、出産祝い金、私服勤務度
【モデル年収】: 27歳・社歴 1年・金額 380万円

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プロカメラマン

【給与】: 月給30～50万スタート+能力給、業務委託時給1,300円以上スタート
【勤務地】: 港区新橋(汐留駅より徒歩5分、新橋駅より徒歩6分)
【休日】: 完全週休2日、夏季休暇、冬期休暇、有給休暇
【待遇】: 社会保険完備、交通費支給、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、
結婚祝い金、出産祝い金、私服勤務
【モデル年収】: 36歳・社歴 3年半・金額 430万円

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WEBプログラマー、SE

【給与】: 月給24～50万スタート、各種手当
【勤務地】: 港区新橋(汐留駅より徒歩5分、新橋駅より徒歩6分)
【休日】: 完全週休2日、夏季休暇、冬期休暇、有給休暇
【待遇】: 社会保険完備、交通費支給、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、
結婚祝い金、出産祝い金、私服勤務
【モデル年収】: 37歳・社歴 2年・金額 500万円

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国籍・地域別訪日外国人旅行消費額

シンデレラFCグループでは訪日外国人の「人数」が増えている事も意識していますが、それよりも「消費額」の増加額に注目し、外国人専門の風俗店をオープン致しました。又、ひとくちに「外国人」と言っても出身国は様々で、母国語や文化にも違いがある事に注目し、インバウンド需要をより的確に捉えるべく関連業界との連携も図っております。