女性内勤スタッフ

シンデレラFCグループでは風俗でお仕事をした経験がある女性を女性内勤スタッフとして募集しています！お店で働くキャストさんの良き先輩、良き先生、良き相談相手、としてサポートをするとても大切なお仕事です。

福利厚生は完全週休2日なので毎週2日のお休みがしっかり取れますし有給休暇もモチロンあります。社会保険も完備、マンション寮や家族の手当て、新人研修や生理のときのお休み、出産前後の休暇もしっかりサポートしています。

ひとに必要とされるお仕事であるだけでなく、女性ひとりひとりが安心して働ける環境を整えていますのでぜひご覧ください！

職種	・女性内勤スタッフ(正社員)
仕事内容	・キャストのサポート、管理、教育、出勤どり。WEB更新。企画提案 ※専属ドライバーがおりますのでドライバー業務はなさらなくて大丈夫です。
応募資格	・まじめな方・キャスト経験が合計1年以上ある女性 ※21歳～45歳位までの方歓迎 ※風俗経験は、ソープ、ファッションヘルス、デリヘル、ホテヘル、回春、風俗エステなどジャンルは問いません。 ※遠方にお住まいの方も歓迎 ※運転免許はお持ちでなくて構いません ※勤務時の服装はパンツスーツが基本です。カチッとしたスーツでなくても構いませんが、キャストから見て「スタッフさん」とパッと見でわかる必要があるため、カジュアルすぎる服装はお控えいただきます。
勤務地	・池袋、新宿、五反田、吉祥寺、新橋、錦糸町、葛西、西川口、横浜 ※すべての店舗が最寄駅から徒歩4分以内です。
勤務時間	・9時間勤務（内1時間休憩） ※シフト制。勤務時間帯・曜日につきましてはお気軽にご相談ください。
給与・報酬	・月給285,000～400,000円スタート (人事査定 16回/年)
休日	・完全週休2日・有給休暇(入社半年後に付与) ・産前産後休暇・生理休暇・育児休暇・慶弔休暇 ※お子様やご家族の行事、予定などにあわせてのお休みの取得がご相談可能です。
その他待遇	・社会保険完備、交通費支給、託児所補助、家族手当、マンション寮即日入居歓迎（家具家電完備、光熱費会社負担）、日払い、エステ割引

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(専門のオペレーターが24H対応いたします。)

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お仕事を詳しくご案内

女性スタッフに向いているひと

女性内勤スタッフに向いているタイプは複数あります。

▶タイプ①「まじめな女性」
約束を守る、誠実な対応、嘘をつかない、ひとを悪く言わない、ひとへの敬意を忘れない、などの特徴があるひとは向いています。まじめさが裏目に出ることもありますが、それを上回る信頼を得られます。

▶タイプ②「あたまが柔軟な女性」
相手にあわせて柔軟に変化できるひとも向いています。人付き合いの上手さゆえに誤解されることもありますが、キャストさんの個性や精神状態にあわせて対応の仕方を変えられることは間違いなく強みです。

▶タイプ③「社会経験がある女性」
風俗だけではなく一般業界で長く働いた経験があるひとも向いています。店舗運営はチームワークが要なので同僚と連携して仕事をしてきた経験は活きます。

▶タイプ④「好奇心・向上心が強い女性」
キャストとして風俗で働いた経験を土台にし新たな学びに積極的なひとも向いています。いま持っているものだけでどうにかしようとするのではなく、今はまだ持っていない知識、経験、技術を努力して身につけたいひとは適正だけではなく成長速度も早いです。

女性スタッフ出演動画

求人媒体バニラに掲載している女性スタッフの動画をご紹介。先輩スタッフの雰囲気をぜひご覧ください。

給与・評価基準

・月給285,000円～(特別な経歴、能力がある場合は最高で400,000円)+各種手当です。

※経験や能力を考慮の上、決定します。
※みなし残業代を含みます。
※通勤交通費、英語手当、家族手当などは別途支給します。

＜年収例＞
・530万円／36歳社歴1年6ケ月
・400万円／26歳社歴9ケ月

・評価基準は一般社員、副主任補、副主任で異なります。

一般社員は業務修得マニュアルを出来るようになる事、副主任補は業務修得マニュアルをひとに教えることができる事とキャスト面接が出来ること、そして副主任以上は売上と部下の教育が評価基準です。

※部下を育てる事で上司自身も評価されるので上司は積極的に部下を育てます。

休日・福利厚生

「お休み」は完全週休2日制です。

ご希望をふまえて店舗責任者がシフトを組みます。ご家族やお子様のご都合にあわせて土日両方のお休みが必要な方もお気軽にご相談ください。能力のある方は優遇いたします。

〈福利厚生〉

福利厚生と研修制度をあわせてご紹介いたします。

・マンション寮 ※家具家電完備、初期費用0円、支援金30万円支給
・社会保険完備
・家族手当、子ども手当
・独立支援制度
・結婚休暇、出産休暇、育児休暇
・日払い
・英語手当10～25万円

〈研修制度〉

・入社時研修: 会社案内風俗業界説明人事評価制度風営法システム説明基礎業務
・オリエンテーション: 職場と仕事に関する悩み仕事に関する提案会社への要望のヒアリング
・入社3ヵ月研修: 接客女の子マネジメント広告宣伝心理学リスク管理
・役職者研修: 数値管理リスク管理Ⅱ 女性心理学Ⅱ 広告宣伝Ⅱ
・多店舗研修: 複数店で戦略的マネジメント全般

仕事内容

女性内勤スタッフの仕事はおおきく分けて、キャストのケアや教育、WEBでの集客と女子求人、企画提案があります。

・WEBについてはプロのスタッフがいるので専門的な技術は必要ありません。タイピング入力ができれば大丈夫です。

・キャストの管理、企画については女性内勤スタッフが担当します。特にキャスト管理については面接、講習、ケアと並行し教育や数値管理も能力に応じてお任せします。

ひととおりの仕事は3ヶ月～6ヶ月程度でこなせるようになります。

その後はより専門的で細やかなマネジメント、コーチング、WEBマーケティングスキルなどを学び身につけていくことでキャストから必要とされ会社からも評価される中心的な存在に成長していきます。

【ある女性スタッフの1日】
10:00 出勤
10:10 掃除
10:30 メールLINEチェック
11:00 女性とのコミュニケーション
13:00 WEB更新作業
14:00 昼食
15:00 写真撮影立ち会い
16:00 備品管理発注
16:15 女性とのコミュニケーション
17:00 キャスト面接
18:30 引き継ぎ、翌日の準備
19:00 退社