女性内勤スタッフ

女性内勤スタッフは、キャストとしての風俗経験を活かしたい女性の方に向けた採用コースです。

風俗経験を隠すのではなく、その経験を活かしひとの為に役立てていきませんか？

皆さんの後輩の女性が稼げるよう手を尽くし女性の人生がより良いモノになるようバックアップするのが女性内勤スタッフの最大の使命です。

店舗スタッフの給与額は「260,000円」からスタートします。

これに通勤交通費などの各種手当が加わります。

人事評価は年16回おこなっており、評価基準は売上・出勤人数等の実績に基づきます。

又、お休みは完全週休2日で、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、慶弔休暇なども一般企業とおなじようにそなわっています。

社会保険は入社と同時にご加入いただき、お子様などがいらっしゃる場合は一緒にご加入いただけます。

その他、マンション寮や日払い制度などもご用意していますので、ご希望の際は面接時にお気軽にご相談ください。

女性内勤スタッフの仕事は「女性の教育・出勤どり」「ＷＥＢ更新」「企画・提案」の3業務が主なものとなります。

今までご自身が受ける側だった「女性の教育・出勤どり」を今度はご自身がおこないます。

ただ、自分とはまったく違う特性をもった女性にご自身のやり方をそのまま教えても稼げなかったり悪影響を与えてしまう事すらあります。

自分の成功体験にとらわれずに女性の特性・個性にあわせた教育をおこない成長を促すことはとても難しくもやりがいがあります。

又、「ＷＥＢ更新」「企画・提案」も重要な業務です。

お客様と女性をつなぐWEB媒体・SNS・HPを魅力的に更新し、女性の魅力に付加価値をつける企画を提案することで、全面的な女性支援がおこなえます。

お子様の行事などでお休みや勤務時間の調整が必要な方はお気軽にご相談ください。最大限ご希望に沿えるよう調整いたします。

お子様を育てながらお仕事をする大変さを身をもって感じている女性内勤スタッフであればこそ、お子様がいる女性の気持ちや苦労を理解しアドバイス出来るとシンデレラは考えます。

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いかがでしょうか？

女性内勤スタッフのお仕事にご興味をお持ちいただけましたでしょうか？

ひととしての強さも求められるこのお仕事にご関心をいただけましたら、ぜひご応募ください。

皆様と面接にてお会い出来ますことを心より楽しみにしております。