女性内勤スタッフ

女性内勤スタッフは「風俗経験を活かせる」お仕事です。

風俗を卒業したら経験を隠し履歴書にも風俗の経験を書かずに生きていくのが普通です。

でも、せっかく頑張った経験や身につけたスキルを隠して生きていくなんて、正直、悔しくないですか？

あなたの経験やスキルはとても価値があり、困っているひとを助けることができる素晴らしいものです。

シンデレラFCグループの「女性内勤スタッフ」は、風俗で頑張ってきたあなただからこそ出来る立派なお仕事です。

女性内勤スタッフの給与はご経験によって調整をさせてもらいますが、すくなくとも「260,000円」以上からスタートします。

これに通勤交通費、家族手当などの各種手当が加わります。

お休みは完全週休2日で、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、慶弔休暇なども一般企業とおなじように完備しています。

社会保険は入社と同時にご加入いただき、お子様などがいらっしゃる場合は一緒にご加入いただけます。

その他、マンション寮や日払いなどもご用意しています。

もちろん100人以上のスタッフを抱える大手グループですので社員の「アリバイ」も万全です。

家を借りるのも、車を買うのも、クレジットカードを作るのも、すべて大丈夫です。

安心して生活するための「安定した収入」「生活サポート」がそろっていますのでご安心ください。

女性内勤スタッフの仕事は「女性のケア・教育・出勤どり」「ＷＥＢ更新」「企画・提案」が主なものとなります。

パソコンを使った事務ワークもありますが、ホームページを作ったりするわけではないので、難しいパソコンの操作はないです。

キーボードでスムーズに入力が出来ればOKです。

そして、いちばん重要で、いちばんやりがいがあるのは「女性」に関するお仕事です。

「女性がお店に求めるもの」と「お店が女性に求めるもの」のバランスをとりながら、ご自身の経験のなかで感じたこと考えたことをミックスして「女性」と「お店」が笑顔でいられるように全力でうごきます。

最初のうちはこの女性に関する仕事はとても難しいです。

でも、風俗キャストとして頑張ってきたあなたが社会人としても同じくらい頑張れば、多少時間はかかるかもしれませんがかならず出来るようになるのでご安心ください。

もちろん、先輩・上司も全力であなたをバックアップします。

お子様の行事などでお休みや勤務時間の調整が必要な方はお気軽にご相談ください。最大限ご希望に沿えるよう調整いたします。

お子様を育てながらお仕事をする大変さを身をもって感じている女性内勤スタッフであればこそ、お子様がいる女性の気持ちや苦労を理解しアドバイス出来るとシンデレラは考えます。

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いかがでしょうか？

女性内勤スタッフのお仕事を「やってみたい！」とお感じいただけましたでしょうか？

キャストから正社員になるにあたってはイロイロな不安や心配があると思います。

たしかにキャストとしてものすごい実績を残してきた方でも、女性内勤スタッフの仕事では最初はミスをし苦戦します。

ただ、半年経っても仕事が出来なかったひとは今までひとりもいませんでした。

なので入社して半年間は「仕事ミスしちゃった」「女の子怒らせちゃった」「女の子辞めちゃった」と色々な苦労をすることは覚悟しておいてください。

その覚悟さえしておけば半年後には「経験を活かせる」女性内勤スタッフとして、毎日楽しく仕事をできるようになります。

あなたと面接にてお会い出来ますことを心より楽しみにしています。