店長候補(幹部候補)

・いちばんは人と話すのが得意なひとは店長候補に向いています。

ものごとを説明したり、交渉や説得をおだやかに進められると接客も女性のケアもスムーズに進められます!!

・それに加えてWEBマーケティングに強いひともかなり適性が高いです。

お客様の集客も女性の求人もWEBでおこなうので、行動や心理を分析してWEBマーケティングをおこなえるひとは数字を伸ばせます!!

・あと、努力を続けられるひとも向いています。

話すこともWEBマーケティングも努力すれば身につけられるので、努力をコツコツ続けているひとも活躍しています!!

まじめな21歳～45歳までの方で、未経験者、第二新卒、社会人経験豊富な方、大歓迎です!!

学歴も風俗業界経験も必要ありません。

ドライバーがいるので運転免許も必要ありません。

お客様と誠実に本気で向き合い、女性と信頼関係をきずけるひとを積極的に採用しています!!

社員が安心して日々を送り仕事ができるように研修制度、福利厚生を充実させています。

－ 研修制度 －

□入社時研修

・会社案内 風俗業界説明 人事制度 風営法 システム説明 基礎業務

□オリエンテーション

・職場と仕事に関する悩み 仕事に関する提案 会社への要望のヒアリング

□入社3ヵ月研修

・接客 女の子マネジメント 広告宣伝 心理学 リスク管理

□役職者研修

・数値管理 リスク管理Ⅱ 女性心理学Ⅱ 広告宣伝Ⅱ

□多店舗研修

・複数店で戦略的マネジメント全般

－ 福利厚生 －

□マンション寮 ※家具家電完備、初期費用0円、支援金30万円支給

□社会保険完備

□家族手当、子ども手当

□大入り手当て

□インセンティブ ※3ヵ月単位

□独立支援制度

□結婚休暇、出産休暇、育児休暇

□日払い

店長候補の仕事はおおきく分けて、お客様の接客、女性のケアや管理、WEBでの集客と女子求人、企画提案があります。

・WEBについては専門スタッフもいます。ホームページ作成、システム開発、写真修整などの専門的なパートは彼ら、彼女らにお任せします

・お客様、女性、企画については店長候補が担当します。お客様に継続してご利用いただき、女性にも高い意識をもって働いてもらえるようコミュニケーションを重ねます

ひととおりの仕事は2ヶ月～9ヶ月程度でこなせるようになります。

その後は営業力、提案力、マネジメント力、WEBマーケティングスキルなどを磨きスキルアップすることで、売上で実績を出していきます。

【ある社員の1日】
10:00 出勤
10:10 掃除
10:30 メールLINEチェック
11:00 女性とのコミュニケーション
13:00 WEB更新作業
14:00 昼食
15:00 接客
17:00 写真撮影立ち会い
19:00 備品管理発注
19:30 接客
20:30 引き継ぎ、翌日の準備
21:00 退社

東京、神奈川、埼玉の40店舗いずれかでの勤務です。

◎希望を考慮して決定します。
◎遠方への転勤はありません。

＜東京都＞
池袋、新宿、五反田、吉祥寺、新橋、錦糸町、葛西

＜神奈川県＞
横浜、関内、曙町、桜木町、日ノ出町

＜埼玉県＞
西川口

※各店とも最寄り駅から歩いて4分以内です。

・月給300,000円～500,000円(特別な経歴がある場合は800,000円)+インセンティブ+大入り(売上実績に応じて支給)です。

※経験や能力を考慮の上、決定します。
※みなし残業代を含みます。
※通勤交通費、英語手当、家族手当などは別途支給します。

＜年収例＞
・640万円／26歳 社歴2年
・1,190万円／34歳 社歴1年

・評価基準は一般社員、副主任補、副主任で異なります。

一般社員は業務修得マニュアルを出来るようになる事、副主任補は業務修得マニュアルをひとに教えることができる事と女性面接が出来ること、そして副主任以上は売上と部下の教育が評価基準です。

※部下を育てる事で上司自身も評価されるので上司は積極的に部下を育てます。