スタッフ同士の『協力』『共有』がキーポイント

風俗求人『幹部ナビ』をご覧の皆様
新宿シンデレラに勤務しております
スタッフの『ヒロシ』と申します。

このブログをご覧いただいている方と『切磋琢磨』してお仕事ができたらいいなと
期待を旨に入社されることを心よりお待ちしております。

私は入社して1年9ヵ月が経とうとしています。
まだまだ未熟な人間ですが、指導熱心な先輩に恵まれまして
今では求人の面接担当をさせていただいております。

まず入社するからには『目標』があるかと思います。
社員からスタートして多くの経験を積んで最終的には店長へ!
と自らのプロローグをお考えかと思います。私もその1人です。

実力のある方であれば順調にステップアップされていくことでしょう!
でもお店は1人で成り立ちません。
スタッフ同士が『協力』し情報を『共有』し合ってこそ
この仕事が成立するのだと思います。

一般的に言われます。
『ほう・れん・そう』はこの世界でも大切です。

また単独行動をすることはお店のみならず在籍している女の子にも負担が掛かりますので絶対に避けなければなりません。

我々スタッフは『お店の運営』と『女の子のために何ができるか』を常に考えて
イノベートしていく必要があります。

入社ご希望の皆様!
共に強調し合いながら『居心地の良いお店』つくり目指してまいりましょう!

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