みなさん、寒くなってきた毎日いかがお過ごしでしょうか？
総務？人材教育？経理？所属のTと申します。
本日はシンデレラグループ内でのジョブローテーションについてお話させて頂きます。
まず、私は入社当初は「メールオペレータ」での応募でした。
前職を辞めて、次の転職先を探すまでの「腰かけ」として軽い気持ちで応募をしたのが全ての始まりでした。
ただ、面接をしてくださった担当者の方から
「Tさんは、メールオペレータて顔じゃないよね？」
と言われ、あれよあれよという間に「総務」で採用をいただいておりました。
入社後はまずはいわゆる「総務業務（デスクワーク）」から始まりました。
その後は、徐々にPCのソフト・ハードや「インフラ関連の業務」もさせてもらい、いくつかのシステム導入の旗振り役もまかせてもらいました。
さらにその後は「広告媒体の担当」→「マーケティング担当」→「求人担当」→「教育担当」→「採用担当」→「経理」とさまざまな職種をローテーションさせてもらいながら経験してきました。
※このおかげで、グループ内の大概のことは理解できるようになりました。
人によっては「ジョブローテーションなどせず、じっくりひとつの事を突き詰めていきたい」という方もいらっしゃると思います。
実際、私も次の人生ではそうしてみたいなと思います。
ただ、今世においては刺激的で飽きる暇のないジョブローテーションな日々をとても気にいっております。
（あまりに回転が速いので、頭がパンクしているときもありますが(+o+)…）
シンデレラグループは大きな組織です。
さまざまな経験を積みたい方、とにかく速いスピードで階段を駆け上りたい方、には素晴らしい環境だと思います。
最初は私みたいなふわふわした気持ちでもかまいませんので、シンデレラグループの門をたたいてみませんか？
大きな門に見合うだけの「やりがい」がきっとそこにはありますよ。
