Googleで「風俗男性求人」と検索すると10位以内に必ずといっていいほど表示される「メンズバニラ」さん。
アダルト業界(風俗、キャバクラ、クラブ、等)への転職を考える際にジョブヘブンと並んでまず目にする有名な風俗男性求人サイトです。(「バ～ニラ♪」のアドトラックで超有名な「バニラ」さんの男性求人版サイトです)
風俗業界への転職をお考えの皆さんへ、メンズバニラの歴史・アクセス分析・口コミ体験談などのお役立ち情報をお届けします。
メンズバニラの歴史
下の画像は2017年11月17日のメンズバニラです。
パッと見のデザインからして現在とは大きく違います。
メインビジュアルが「バニラ」感があり、イケイケでライトでPOPな印象を受けます。
それに、掲載数も「2,753件」と、現在の「4,530件」に比べるとかなり少ないです。(いや、掲載数としてはめちゃくちゃ多いんですけどね。女子求人のバニラと掲載枠を連動させたりして、求人情報の量と質が増える戦略をとっているので圧倒的です。)
コロナをはさんでの6年間での成長の跡を見てとれます。
メンズバニラのアクセス分析
解析ツールSERANKINGでメンズバニラを分析した結果は下記のとおりです。
風俗男性求人の雄と呼ばれるだけあり、どの項目でも優秀な数値が出ており、「さすが」の一言につきます。
メンズバニラの口コミ・体験談
風俗店などの広告を載せている側からすると、メンズバニラはパワーのあるサイトです。
そう評価する理由は、
①超大型サイト
アドトラックでアダルト業界だけではなく一般業界の話題をもかっさらった「バニラ」と連動をしており、圧倒的な数のユーザーがサイトを訪れています。風俗店はDODA、エン転職、マイナビ転職などの一般求人サイトには掲載ができず、Indeedにも基本的には掲載できないので、スタッフ求人はとてもやりにくいという事情があります。だからこそ、多くの転職をお考えの方々の目に触れられるメンズバニラさんにはパワーを感じます。
②良い意味でシンプル
まず、女性求人の「バニラ」をまずご覧ください。
次に、「メンズバニラ」をご覧ください。
ね？シンプルでしょ？
もう一階層下まで進むともっとわかりやすいですが、とにかくメンズバニラはシンプルです。
これを「風俗のスタッフ求人は女性求人に比べて売上が伸びないからシンプルなまま放置してる」とか「スタッフ求人はSEOでの競争が激しくないから新しいコンテンツを作らない」と分析しているひともいますが、私個人としては「シンプルでいいじゃん」です。
SEO的な観点を別にすれば「情報」は「質」と「量」が伴ってこそ意味があるので、昨今の風俗男性求人の情報の質の低さを踏まえると「これ以上本当か嘘かわからない情報が増えても、求職者が混乱するだけ」だと私は思っています。
デザイン面でもっと派手なのが好きなひともいるかもしれませんが、こと「求人情報サイト」においては「華美な装飾」は本筋から外れる(求職者を誤解させる)ので、今のシンプルデザインはアリだと感じます。(ご参考までにGoogleの求人ページをご覧ください。ひくほどシンプルです。)
③ランキングがない
そもそも「求人サイトにランキングはふさわしくない」と私は思っているので、メンズバニラにランキングコンテンツがないのは適切だとおもいます。
転職求人サイトで「PV数」をもとに順位つけをすると、
・給料の金額(ただし、実際の給料金額ではない場合が多い)
・バナーデザインの秀逸さ(CLICKを促すデザインの上手さ、拙さでPV数が増減)
・応募ハードルの低さ(応募資格の条件をゆるめたり、性と金をセットにした求人や、アルバイト職の求人でPV数を稼ぐことができる)
・広告の表示位置(高い広告枠に出稿すればユーザーとの接触回数が増えるのでPV数も増える)
ーといった要素でランキングが決まりますよね？
でも、これって「仕事を探しているひと」にとっての「良い会社」の基準とはズレているので意味がないです。
しかも厄介なのは、まじめというか真に受けやすい日本人の性質的に「ランキング＝いいモノを順番に紹介してくれる」と無意識的に受け入れてミスリードされてしまいがちです。
なので、私はランキングコンテンツがないメンズバニラさんのサイト構成を好意的に受けとめています。
メンズバニラ まとめ
メンズバニラの過去、サイト分析、口コミ体験談を見てきて、あらためて「良いサイト」だとおもいます。
風俗やナイトワークの分野での「ひと」にまつわる分野でのWEB運営で成功しているだけあり、学ぶ点がとても多いなとしみじみ感じました。
風俗への転職を考え、まずは多くの求人情報に触れてインプットをしたいとお考えの方であれば、メンズバニラは良い選択だとおもいます。
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