【動画で解説】風俗業界のスタッフ採用って顔で決まる?イケメンじゃないと無理?

「風俗男性求人って、イケメンしか受からないんですか?」

風俗業界の求人に興味を持っている方から、よくこんな質問をいただきます。

イケメンじゃないと採用されませんか?
顔が普通でも受かりますか?

この動画では、シンデレラFCグループ人事部の宇佐美が、“顔採用”のウワサについて正直にお答えしています!

結論:イケメンじゃなくても大丈夫です!

風俗スタッフの採用は、顔より中身・やる気・誠実さが重視されます。
たしかに、清潔感や身だしなみは重要ですが、いわゆる「イケメン」かどうかで合否が決まることはありません。

現場で本当に求められているのは、こんな人物です。

  • 清潔感のある身だしなみ
  • 明るい対応ができる
  • 遅刻しない・真面目に働ける
  • チームで協力できる

つまり、「風俗求人 顔採用」ではなく、「人柄採用」なんです。


【実例あり】イケメンじゃなくても活躍できる!

実際にシンデレラFCグループでは、見た目に自信がないという未経験の方が、真面目さと誠実な対応で信頼を集め、店長→マネージャー→役員に昇進した例もたくさんあります。

「風俗スタッフ 顔で採用されるのか?」と不安に思っている方も、まずは動画でリアルな採用基準を確認してみてください。


【よくある誤解】“風俗 内勤 イケメンじゃないと無理”はウソです

「風俗業界=イケメンが活躍する場所」というイメージを持っている人も少なくないのですが、内勤スタッフに求められているのは裏方としての力。
接客・清掃・店舗運営・キャストサポートなど、仕事の中心はお客様との信頼関係を支える業務です。女性キャストも「イケメン」のスタッフより、「稼がせてくれる、仕事ができるスタッフ」を求めています。

だからこそ、見た目よりも責任感・真面目さ・清潔感が重視されます。

最後に:あなたの“中身”を見せてください

風俗業界で働くうえで、イケメンかどうかは関係ありません。
大切なのは、これからどんな姿勢で仕事に取り組むか。
あなたのやる気や真面目さを、私たちはしっかり見ています。

少しでも興味がある方は、ぜひお気軽にご相談・ご応募ください。
新しい一歩を、ここから一緒に踏み出しましょう!

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人事部マネージャー 宇佐美 鉄二

こんにちは、宇佐美です😀愛知県生まれで、その後はアメリカ→千葉→東京→埼玉→愛知→東京で育ちました。「TOEIC870点」ですけど外国の方に英語で道をきかれるとパニクって日本語で道案内します。 「社会人経験」はダンスのプロ→OA機器の営業職→携帯電話のショップスタッフ→専門商社の営業職→人材派遣の営業職→婚活サービスの事務職→ライブチャット事務所の運営スタッフ→シンデレラFCグループ、というワチャワチャな職歴です。面接でお会いできるのを楽しみにしています!!


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