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はい、職種にもよりますが、原則初めから社員としての契約となります。
最初の1~3ヶ月程度は契約社員とする場合もありますが、働きぶりなどを鑑みて3ヵ月待たずに正社員登用する場合もございます。
詳しいお話は面接担当者までお問合せ下さい。
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