【風俗あるある】お店が暇な時だからこそやってほしい事【まとめ】 – 風俗男性求人 高収入を稼ぐための社員研修担当者ブログ

教育担当のスギモトです。
実は私、年末で31歳になります。
記念に今年の誕生日ケーキは”サーティーワン”のアイスケーキを一人でさみしく貪（むさぼ）ることにします。

さて、今回はタイトルにもある通り「お店が暇な時だからこそやってほしい事」
どんな風俗店でも集客の調子が良い時期、悪い時期がかならずあります。

忙しい時はやることがたくさんあるので問題ありませんが、いざ暇になると「なにをやればいいのか分からない・・」そんな方達もいると思います。

たまにはデスクであぐらをかいてボーッとしたい気持ちも分かりますが、お店が暇でもやるべき仕事はたくさんありますのでいくつかご紹介します！

もう年末が近いので「年末の大掃除でまとめてやればいいでしょ！」と思うかもしれませんが、風俗店は年末が最も忙しい時期といっても過言ではないので「大掃除」をする暇がありません。

暇な時期を見つけてこまめに大掃除をしておくのがオススメです。

うっかりサボってしまうと・・・

「大げさだなぁ・・」と思うかもしれませんが、上記の事から体調不良を引き起こして当日欠勤が多発する・・・結構”あるある“です。

（フォロワーの方から共感の声を頂きました）

私のことだぁ、、、
加湿器は必要
エアコンは掃除してほしい?? https://t.co/tSnjLS9Jlu

— ✨?もなみん?? (@monazo0504) October 25, 2019

欠勤ならまだしも、汚いお店は「女の子の退店」を引き起こしてしまう可能性もある！というのは前にもお話ししましたよね？

【在籍率向上委員会】キャストの在籍率を上げる為に、責任者が絶対に意識しなければいけない事とは？　part.1 – 風俗男性求人 高収入を稼ぐための社員研修担当者ブログ

掃除、侮（あなど）るべからず！！

あ、スタッフのデスク周りもお忘れなく・・お願いしますね！パソコン周り・・ほこりにまみれてると火災の原因になるかもしれませんよ！

営業＆求人媒体も毎日更新している店舗さんがほとんどだと思いますが、
チェックしているのは即ヒメ、リアルタイム速報などのデイリーユースなコンテンツに偏りがちです。忙しい時は特にそうなってしまいがちです。

デイリーユースコンテンツのチェックも大切ですが、「期間が終了しているイベントや割引がそのまま」になっていたり、女の子ランキングが何カ月も変わっていなかったりするのをよく見かけます。

また求人媒体に関しても店長日記などはマメに更新されているのにTOPページの見出し（訴求文句）が「時期外れ」になっているのもよく見かけます。

季節の変わり目や大型連休は集客・求人共に訴求を変える必要がありますのでうっかりしてしまうと大変です。

その他にも放置しすぎて腐っているコンテンツがあるかもしれませんので、有効活用するにはどうすればいいか？など考えるのも暇な時期を使って行うようにしましょう。（暇じゃなくても考えられるのが望ましいんですけどね）

話は少し変わりますが、ツイッターで業界関係者の人達を対象にこんなアンケートを行ってみました。

【RT希望】風俗店のスタッフさんへ

自店舗の媒体費用、店長以外のスタッフはちゃんと把握してますか？

よろしければご協力いただけると幸いです！

— 教育担当スギモト＠シンデレラＦＣグループ【風俗男性求人】 (@sugimotofc) October 24, 2019

（アンケートご協力ありがとうございました！）

掲載数・掲載プランによりますが「数十万円～数千万」の費用がかかっています。
有効活用できなければ集客や応募は増えませんし、なによりお金の無駄です。

金額を教える・教えないはお店の方針にお任せしますが、「高いお金を払っている」という事実は絶対に教えるようにしてくださいね！！

というか知りたがってるスタッフさん、結構いるみたいですから可能であれば今すぐ教えてあげて下さーい！！

お店が暇になると稼げない不安から女の子の精神状態は悪い方向に行きがちです。

このような時こそ、しっかり女の子と向き合う必要があります。

しかし、ただおしゃべりするだけではなんの解決にもなりません。

女の子のところに向かう前に【指名率・出勤日数・稼ぎ】を分析してみましょう。
色々な事が分かりますので分析結果を踏まえて女の子と今後についてお話ししてみましょう。

たとえばこんな分析が出来ます。いくつか分析例を載せておきますのでご参考ください！

　 　 　 このように数字を見るだけでも色々考察が出来ます。これらの結果を踏まえて女の子から実際の様子を伺い、今後について話し合ってみましょう。

※参考コラム一覧※

つくるのじょうずかな？風俗女の子プロフィールの上手な作り方！！ – 風俗男性求人 高収入を稼ぐための社員研修担当者ブログ

【必見】風俗で女の子を稼がせるための上手な予約の取り方【お役立ちテクニック】 – 風俗男性求人 高収入を稼ぐための社員研修担当者ブログ

【風俗あるある】はじめての本指名！長続きさせるコツを伝授！part.1【初級編】 – 風俗男性求人 高収入を稼ぐための社員研修担当者ブログ

目標の稼ぎに対して出勤時間・出勤日数が適切なのかを考えてみましょう。

まずはお店のデーターを見て次のような計算をし、女の子に現在の平均稼ぎなどの詳細を伝えます。

（このデーターをざっくり基準にし、出勤時間や日数を目標到達のために足したり引いたりするわけです）

日数や時間がある程度固まっている女の子であればそんなに苦労しないのですが、この業界は出勤日数や時間が不規則な女の子がほとんどです。

その女の子が使える日数・時間を再度ヒアリングし、その範囲で考えられるであろう稼ぎを算出し、効率よく仕事を行えるような日数・時間を提案してみましょう。

（物理的に実現不可能な場合はしっかり計算して教えてあげましょう）

お金を稼ぐ理由や目標金額が入店当初より変わっている女の子もたくさん居ますので、知らないままにしていると適切な対応が出来なくなります。確認がてら行うようにしましょう。

いかがでしたか？

どの項目もやって損はありません。出来るのなら毎日やってほしい事です。
まだやったことのない方がいたら、早速今日から意識して業務に取り組んで頂けると幸いです！