40代からの転職についてどのようなイメージをお持ちですか？
既婚者でマイホームやお子様のいる方であれば、住宅ローンや学費の捻出に加え、老後の貯蓄なども気になり始めるのが40代です。
そんな状況下なので転職においては慎重にならざるを得ませんが、年収減や新しい人間関係への不安など、若い時期と比べるとネガティブな要素が多くなります。
また雇用する側も「新しい事にチャレンジできない（将来的な活躍が期待できない）年代」と決めつけ、敬遠しがちになるのが現実です。
そんな苦難ともいえる40代の転職についてまとめてみました。
「40代 転職」で検索すると
40代の転職について検索すると、1ページ目に表示されるのは主に転職サイトのページです。
中にはもっともらしいことが書かれたブログもいくつかヒットしますが、最終的には転職サイトへの誘導が待っています。
文中にもいたる所に転職サイトへのリンクがあります。
そのようなサイトに書かれている内容が悪いとは言いませんが、転職する人の考え方や状況は様々なので、最大公約数的なアドバイスはあまり参考にならない場合が多いと言えます。
一番大切なのは「あなたは今何をやりたいのか？」です。
「やってみたい！」といった願望でもOKです。
転職について考えたり悩んでいる時こそ、ポジティブな方向へ向かおうとする気持ちが大切です。
「もう40代」という考え方は捨てましょう。
「まだ40代」です。
多くの転職サイトによくこんな言い回しがあります。
40代は「リーダーシップ」「自律性」「コミュニケーション力」といった管理職としての能力を評価してもらえる年代である、と。
しかし、そんな転職サイトのポジティブな言い回しに踊らされてはいけません。
いきなり新しい会社でリーダーシップをとるなんて無理だし、そんなスキルをすぐに披露できる人は、前の仕事を辞める必要はなかったでしょう。
40代の転職では、どんな状況下に置かれようと、やりたかったことを始めようとする意志が大切です。
その情熱は必ずキャリアアップや年収アップに繋がるはずです。
転職すれば初めは年収もダウンするでしょうし、上司が年下などという状況も起こり得ます。
そんな細かいことを気にしていては転職はできません。
あまり難しく考える必要はありませんが、今自分は何をやりたいのか？
を最優先させることが転職後の人生を豊かにする秘訣です。
明確な転職理由を
「仕事がシンドかった」
「給料が安かった」
は、転職理由としてよくあるフレーズです。
もっと楽して多く稼ぎたいと思うのは当然のことです。
しかし転職するにあたって、その転職理由はもちろんNGです。
転職すれば給料が下がるのは当たり前、仕事も一から覚えなければならないので、仕事内容も前職より厳しくなるのは当然でしょう。
どうしてもこの仕事がやりたい！
蓄積したスキルを活かしたい！
といった明確な転職理由が40代からの転職には無くてはならないし、逆に無いほうがおかしいと言えます。
とにかく、全て一からやり直すぐらいのフレッシュな気持ちで挑まなければならないのが40代からの転職です。
正直、ハローワークってどうなの？
転職をする際に多くの人の頭の中に浮かぶキーワードのひつに「ハローワーク」があります。
失業保険の手続きや職業訓練など、退職してから転職するまで間の様々な面倒を見てくれる、失業者にとって正にオアシスであるかのような幻想を抱きがちな場所であるハローワーク。
確かにハローワークは公の機関だけにその懐の深さには頼れるものがあります。
職歴や年齢などの理由で民間の職業紹介サービスでは応募できなかった人でも、ハローワークではそのような理由で応募を拒否されるようなことはありません。
誰もが平等に仕事探しをできるというのがハローワークです。
しかしハローワークは求職者のハードルが低くなっている分、その質も低くなる傾向があります。
転職でのキャリアアップや年収アップ等を考えている求職者向けの案件は無いに等しいので、そのような方にはあまり向いていないかもしれません。
風俗という選択肢
風俗大手のシンデレラグループでは40代の転職を応援しています。
■40代以上で転職をお考えの方へ
https://www.cin-gr.jp/category_message/middleage.html
■40代未経験からのスタート
https://www.cin-gr.jp/category_column/2017/04/40-4.html
■40代最後の転職！
https://www.cin-gr.jp/category_column/2018/05/40-6.html
今の40代は、昔のような「新しいことが苦手な年代」という認識は薄れてきています。
スマホやPCをバリバリ使いこなせる年代であり、新しい事を始めるのに「全く遅くない年代」です。
ある程度「世の中」という物もわかっていて、恋愛の経験もそれなりにあり、当然既婚者の方も多いでしょう。
女性とのコミュニケーションにもまだまだ積極的であるこの年代の人たちは、正に風俗業界適齢期とも言えます。
もちろんキャリアアップや年収アップも可能です。
と言うよりむしろ、それを目指してバリバリ働いている転職組の４０代が集まってくるのがこの業界です。
その分ライバルも多いし、学ばなければならないことは山程ありますが、それはどんな職種でも同じでしょう。
ちなみに当グループでは、業界未経験でも安心して業務に就ける様、研修制度が整っています。
■研修制度（入社時から定期的に行います）
https://www.cin-gr.jp/category_message/training.html
40代で転職をお考えの皆様、この機会に是非、風俗業界に挑戦してみてはいかがでしょうか。
40代の風俗経験者の方へ
全国の40代の風俗店店長さまに、シンデレラグループは提案します。
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失敗しても大丈夫です。またトライすればいいだけの話です。一番ダメなのはトライしないことです。
40代はまだまだ新たな一歩を踏み出せる年代です。
10年後、あの時こうしていれば…といった後悔のない人生を送ってください。
人生は一度きりのストーリーです。
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