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40代以上で転職をお考えの方へ

最後の転職で本当に稼げる業界へ

40代以上の方のご応募を歓迎します

はじめまして。私どもは

シンデレラFCグループ

と申しまして、首都圏40店舗を抱える大手風俗店グループです。
現在、さらなる新規出店の準備と並行して、40代以上の方の正社員採用を強化しております。
職種は「店舗スタッフ職」「店長候補職」の2つで、業界経験は問いません。
各職種の詳細については下記をご覧ください。

「初任給」、「昇給基準と評価面談の頻度」、「業務内容」、「勤務時間と休日」その他すべての点で年齢による有利不利は一切ございません。
他の社員の例を見ても、入社時の年齢入社後の昇給スピードは無関係です

今なら、年齢が「強み」になります

スタッフ画像

当社がなぜ40代以上の方の採用を強化しているのか。

理由は単純で、その年代のお客様が増えているためです。

幅広い年齢層のお客様に対応すべく、様々な年代のスタッフを各店に揃えたいのですが、40代以上の人員が(増えてはいるものの)まだ足りません。そのため今回、10名程度追加採用させていただく予定です。

高待遇には理由があります

東京エリアの社宅の例

東京エリアの社宅の例

風俗業界のスタッフ職は、学歴不問かつ体力不問でありながら給料が高いという「求職者有利」の状況が今も続いています。ふつう、こういった業界には就職希望の方が殺到して待遇が悪化していきますが、風俗業界ではそうはなりません。なぜかといえば、この風俗業界への就職にはやはり偏見があり、応募者が少ないためです。

サービスに対する巨大な需要があるのに、そこで働く従業員は少ない。

そのため風俗業界は、他業界に比べてかなり昇給・昇進しやすい状況にあります。さらに当社では、大手でも珍しい「社会保険完備」「社宅完備(駅近高級ワンルームマンション、家具家電付き)」「全店完全週休2日(店舗スタッフ職のみ)」「扶養手当支給」をお約束いたします。

職場体験できます

入社前にお店の雰囲気を知りたい方のために、日数限定の「内勤バイトトライアル」も実施しています。詳しくはこちらをご覧ください。

他社様とお話された上で、最後に当社へご応募ください。職場選びは慎重に。

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