店長候補(幹部候補)

【コミュニケーション能力】
・わかりやすい話し方、丁寧かつ強い交渉力、これらがお客様やスタッフそして女性キャストとの信頼関係を築きます。

【WEBマーケティング】
・ 風俗業界の集客、求人もすべてWEBでおこなわれます。お客様や女性の心理を深く分析しアプローチをかけられる方は確かな実績を出せます。

【仕事を楽しむ力】
・仕事をしていると難しかったり上手くいかない事もあります。そんな時も落ち込まずに前を向いて楽しむくらいのひとは昇格スピードが早いです。

24歳から40歳までの、誠実で清潔感があり、交渉力に自信のある方。WEBやSNSを活用した集客に興味がある方は特に歓迎します。

経験・学歴不問、運転免許も不要です。我々と共に、信頼と成果を築き上げていく情熱を持っている方を求めています。

入社後は、業界と職務の理解を深めるための総合的な新人研修からスタート。

その後も、マネジメント、広告宣伝、リスク管理等、専門性を高める研修を随時提供します。また、福利厚生として、住宅支援、社会保険、家族手当等、私生活を支える充実した制度を整えています。

店長候補として、接客、キャスト管理、デジタルマーケティング、企画立案を中心に、幅広い業務を担当します。社内の専門チームと協力しながら、店舗の運営全般に関わり、業績向上を目指します。
実務を通じて、営業力、マネジメントスキル、そしてWEBマーケティングの専門知識を吸収し実践的な経験も積むことで、早期にキャリアアップを目指すことが可能です。

▶「1日の仕事の流れ」をご紹介

勤務地は、東京、神奈川、埼玉にある40店舗のうち、あなたの希望を最大限考慮して決定します。全店舗が最寄り駅から徒歩4分以内とアクセスしやすい場所にあります。遠方への転勤はございませんので、安心してご応募ください。

【東京都】
池袋駅、新宿駅、五反田駅、吉祥寺駅、新橋駅、錦糸町駅、葛西駅

【神奈川県】
横浜駅

【埼玉県】
西川口駅

基本給は月給335,000円～1,000,000円、特別な経験や能力をお持ちの方は最大1,00,000円からスタート可能（過去実績で3名）です。加えてインセンティブ（3～150万円/月）や大入り手当て（1,000～10,000円/日）など、あなたの努力と成果をしっかりと評価し、報酬に反映します。

評価基準は明確で、定期的な人事評価(16回/年)を通じて昇給、昇格のチャンスがあります。

【年収例】
・640万円／26歳 社歴2年
・1,190万円／34歳 社歴1年

※評価基準は役職ごとに異なります。
・一般社員は業務修得マニュアルをひととおり出来ることが昇給、昇格の基準です。
・副主任補は業務修得マニュアルの内容を後輩や部下にわかりやすく教えられること、キャスト面接が出来ることを評価項目に設定しています。
・副主任以上は売上、粗利と部下の教育が評価項目です。

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シンデレラFCグループでは、あなたの頑張りと能力を最大限に発揮できる環境を提供します。未経験者の方も経験者の方も「頑張る」気持ちと「行動力」があれば大歓迎です。あなたの新たな一歩が私達と共にあることを心から楽しみにしています！