こんにちは、2か月くらいで13kg減量した人事部 マネージャーの宇佐美(うさみ)ですᕙ( ˙꒳˙ )ᕗいろんな味のサラダチキンのおかげ!!
さて、今回は「応募資格」でよく見かける「運転免許必須」について。
一般企業でも「営業職」であったりは免許をもっていることが絶対条件だったりしますよね。
私も商社でルート営業をしていた時、社用車のプリウスでお得意先まわりしてました。
あと、携帯ショップのエリア担当のときも社用車で愛知県～静岡県～三重県をブーン🚙て走り回っていました。(担当エリアが広すぎて24時間働けます!!な超ブラック企業でした)
では、「風俗」では免許は必須なのか？
シンデレラでは免許は「必須ではない」です。
でも、多くの風俗店はデリヘルでも、箱ヘルでも「必須」のところが多いです。
お客さんのもとにキャストさんを送り迎えしたり、退勤したキャストさんを自宅まで送ったり、こういった事もスタッフさんがおこなうお店が少なくないので。
ただ、気になる事が…
「最近免許もってないひと多くない？」
そうなんです、ソニー損保さんの「2026年 20歳のカーライフ意識調査」によると、「51.3%」しか免許を持っていないそうです。
3年前は「61.2％」だったのでここ数年で10％も低下。
しかも、このアンケートを「都心部」に絞ると免許を持っているひとは「46.8％」まで下がります。
まぁ、都心部に住んでいると車を運転できなくても困らないですし、免許をとるのも30万円程度かかりますから、合理的な判断の結果ともいえるなぁと思います。
ただ、シンデレラとしてもコレは困った事態。
スタッフは免許必須ではないものの、車での送迎は必要。
ドライバーさんにこの業務を担ってもらっているものの、今後運転免許をもっている人が都心部からどんどん減っていくのであれば…まずいです。
業種特性から、タクシーやUBERで代用するにはコストや安全性などの面から難しさがあります。
「完全自動運転」が実用化されればワンチャンいけるかもしれませんが、公道での完全自動運転が日本で認可されるのは何年後、年十年後でしょうか…
ーという事で、先々のことを考えて「ドライバーさん」と「運転免許をもっている店長候補＆スタッフさん」を募集しています！
長～～い前フリでしたが、本題はこれです！
ひと昔前までは「運転免許」は「ありふれた資格」でしたが、今後は「希少性のある資格」「高く評価される資格」になるかもしれません。
TOEIC700点とか国公立大学卒などよりも評価される時代がくるかも。
(お給料にも「運転免許手当」が付くかも！シンデレラはすでに「英語手当」があるので結構本気で可能性高いです！)
ぜひぜひ免許をお持ちの皆さま、シンデレラFCグループでのお仕事をご検討ください！
尚、「免許をお持ちでないあなた」もご安心ください。
わたし宇佐美、免許もっていないですｗ
ここまで偉そうに免許を語ってきましたが、30歳前後の頃に「免許の更新を忘れて失効」し、再取得の優遇期間(？)も既にすぎてしまっていた為、「まっ、いっか♪」とそのままノー免許ライフをすごしています٩(｡˃ ᵕ ˂ )وｲｪｰｨ♪
てことで、免許をもっている人も大歓迎だけど、免許をもっていない私と同類のお仲間な方も大歓迎です！！
みんな大歓迎！、みんな箱推しの宇佐美でした!!(*>ω<*)ゞ最後まで読んでくれてありがとうございます！！
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