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「女性内勤スタッフ」を"特に"必要としています!

こんにちは、シンデレラFCグループ 人事部マネージャーの宇佐美です。

当グループでは、内勤の女性スタッフを大募集しています!

「結婚」「妊娠(にんしん)・出産」で休職する女性内勤スタッフが4名いて、とても「おめでたい!」事なのですが、とにかく女性スタッフが足りません!!

お店の管理、女性の管理に興味ある方いらっしゃいませんか?
女性を稼(かせ)がせてあげたい方いらっしゃいませんか?

【求める人物像】
・女性的な感覚と男性的な思考をもっていること
・現役時代の本指名率が25%以上であること
・風俗をポジティブな姿勢で卒業していること

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以前、人気の女性に
「いつか風俗を卒業したら女性内勤スタッフになりませんか?」
と尋ねたところ
「風俗のお仕事は自分ひとりで頑張るしかない。だから私が女性内勤スタッフになっても女の子にしてあげられる事はない。」
とお返事をいただいた事がありました。

確かに、お客様とは「2人っきり」なので女の子は「自分ひとりで頑張るしかない」です。

事実、この女性がさまざまな工夫・努力をご自身でされているのは服装・立ち居振る舞い・話し方・表情を見ているだけで伝わってきました。

でもお客様のもとに向かう前に、自分よりも経験があり温かく包み込んでくれる女性内勤スタッフが、その瞬間に言って欲しい言葉を投げかけてくれたら?
女の子の表情が変わり、お客様への第一印象は変わりますよね?

指名を戻せなくて稼ぎが安定しない時に、実績のある女性内勤スタッフが自身の失敗談もまじえながら立ち居振る舞いのコツテクニックを教えてくれたら?
それをきっかけにして接客が変わり、指名がとれるようになるかもしれませんよね?

女の子が「稼げるようになる」までの道のりは、ひとりひとり違います。
ひとりで頑張れる子もいれば、迷子になってしまう子も。

皆さんのこれまでの経験が、女の子の未来を明るくするんだと私はおもっています。

ご応募、心より楽しみにお待ちしています!!

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