『幹部ナビ』をごらんのみなさま、はじめまして。
求人メールオペレーターの松岡です。
シンデレラグループの求人にかかわり４年が過ぎました。
長く勤めていてもなお日々新しい発見があり楽しく働いております。
私のスマホのブックマークをごらんください。
画像は求人サイトのものですが、営業サイトのフォルダもあります。
とくに業務上の決まりごとではないのですが、通勤の時間やカフェに長居する時などについつい見てしまうんですよね。
・シンデレラ系列店の露出の確認
・目立っているお店はどこだろう
・コンテンツは増えていないか？
などを意識しながら見ています。
毎日同じように見えて微妙に違っていたりするから面白いです。
風俗店もそうですが、風俗サイトも日進月歩です。
変わらないところは廃れます。
さて、今回はここ数年で成長著しい求人サイトを２つご紹介します。
『ももジョブ』
http://momojob.net/
『ももジョブ』はとにかく表示が軽い。
求職者のほとんどがスマホでサイトを見ている現状、表示速度は重要です。
また「お店マッチング」は他にないお役立ちコンテンツ。
『みっけ』
https://work-mikke.jp/
『みっけ』は情報の質がいい。
「みっけstory」というコンテンツは、実際に記者がお店のスタッフ・女の子を取材したインタビュー記事で読み物としても面白い。
後発サイトは既存サイトの劣化版コピーになりがちですが、オリジナルの情報にこだわることで差別化を図っているのは好印象です。
これまでの求人サイトは、お客さん向けのサイトが母体になっていてそこから求職者を誘導したり…
（ヘブンネット→ガールズヘブン／ぴゅあらば→ぴゅあじょ等）
宣伝カーや看板、ネット広告(バニラ・15navi等※どちらもお客さん向けサイトもあるのの、求人サイト自体の知名度が高い)などで求職者を集めるのが主流でした。
『ももジョブ』『みっけ』は、これまで主流であった力技はほぼ使っていません。
いずれのサイトもアフィリエイトのノウハウを利用して求職者を集めているサイトなのです。
試しにGoogleで風俗で働いている女の子、もしくは働こうと思っている女の子がなにげなく検索しそうなフレーズで検索してみてください。
どちらが上に表示されるかは分かりませんが、きっとどちらも表示されることでしょう。
この２つのサイトにはシンデレラグループも広告掲載をしていますが、今グングン応募が増えている状況です。
『ももジョブ』『みっけ』の急成長により、盤石だった求人サイトのパワーバランスの均衡が崩れつつあるようにみています。
２～３年先はどうなっているでしょうね。
近いうちに成長が頭打ちする時期がくるのは間違いないのですが、両サイトがそれをどう乗り越えるのかが見ものです。
ちなみに、今ごらんになっていただいている『幹部ナビ』でも同じ手法を導入しているのにお気づきでしょうか？
検索で出てきたブログのページから『幹部ナビ』を見つけてくださった方もいるはず。
シンデレラはよりよい方法が見つかれば、古い方法にはこだわらず積極的に取り入れるグループです。
だからこそ移り変わり激しい風俗業界のなかで長い間、成長をし続けることができたのだと思います。
今までになかった新たな切り口をゼロから生み出すことは簡単なことではありません。
ただ、変化や違いにいち早く気づくことは誰にだってできることです。
気づきを誰かに共有すればきっかけになります。
すべてを一人で作り出す必要なんてまったくありません。
協力して作り出せばいいのです。
気づける人と気づけない人の違いはその事柄に関して興味があるかどうか。
仕事を楽しめるかどうかも扱うものへの興味次第だと思います。
今あなたがシンデレラグループで働こうと検討しているのなら、どの職種を選択するにせよ風俗業界に興味を持っていただきたい。
専門職ならその専門分野に関してもです。
そして、今後も成長し続けていくであろうシンデレラグループの、さらなる成長のきっかけを作る人材になってください。
楽しんで仕事をしたいという方からのご応募、楽しみにお待ちしております。
