風俗業界への転職活動で成功するには、風俗男性求人の見極め、応募の進め方、スケジュールを理解して、確実な準備をすることが重要です。
- ご覧のページでは風俗業界への転職活動を
- 『事前準備』
- 『履歴書 職務経歴書作成・応募』
- 『面接』
- 『内定→入社』
- ーの4シーンごとにチェックポイントを解説します。
- ■START
- 転職活動をスタート
- ■1～2週間
- 事前準備
- ■1週間
- 履歴書 職務経歴書作成・応募
- ■1週間
- 面接
- ■1～8週間
- 内定→入社
1.事前準備｜自己分析、求人情報収集
風俗スタッフの仕事に興味がわいたら、まずは『事前準備』をはじめましょう。
事前準備をしっかりおこなうことで、冷静にスピード感をもって転職活動をおこなえます。
そして、最初の準備は『自己分析』。
なぜ風俗スタッフの仕事に興味があるのか？難しい仕事でも頑張って乗り越えられる？といった『自分と風俗の距離感をはかる』ものと、「能力・経験・適性」といった『自分の内面を解析』するもの、両面からおこないます。
それと並行しておこなうのが『求人情報の収集』。
野郎ワークなどの風俗男性求人サイトで、「絶対に希望する条件」(勤務地、休日日数、給与など)でフィルタをかけて情報をチェックします。
このとき大切なのは「求人に書いてあることを鵜呑みにしない」「エビデンスも探す」です。
風俗男性求人には嘘や偽の情報も多いので確認することを忘れずに。
たとえば気になる風俗店や風俗グループがあった場合は、
- 「店名」「会社名」+「口コミ」
ーでGoogle検索をしてみてください。
もし出てくる情報がお客様や女の子による口コミばかりの場合は、検索ワードに「スタッフ」「男性求人」「正社員」などの単語を追加して、スタッフの職場環境・労働環境に関する口コミを探しましょう。
▼「風俗業界での転職先の選び方」
▼風俗男性求人で風俗店がつく嘘 TOP5
▼風俗男性求人の【給料】の「嘘」と「本当の給料」を暴露！！そしてそんな嘘や罠にだまされない簡単な4STEPメソッドを大公開！！
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▼風俗男性求人の「勤務地」に関するチェックポイント
2.履歴書 職務経歴書作成・応募
強く興味ひかれる会社を見つけたら『履歴書・職務経歴書』を作成し応募しましょう。
風俗業界はブラック企業ほど「ゆるい」ので履歴書・職務経歴書の提出を求められなかったり、提出してもまったく見られないです。
一方、ちゃんとした風俗店、会社は履歴書・職務経歴書の提出は必須ですし、あなたが書いた内容をしっかりと読みあなたの事を理解しようとします。
なので、ビジネス文書としてのマナー・形式に倣い、自分の優れているところや熱意をアピールし、採用担当者がそれらを見逃すことがないように、わかりやすくハッキリと伝わるように書きましょう。
きっと文章を書くのが苦手なひともいるとおもいます。
でも、風俗スタッフになれば女の子の紹介文を書いたり、WEB広告のキャッチフレーズも考えることになります。
なので、その練習だと考えて、ネットで調べたりしながら書類を書き上げましょう。
▼「風俗スタッフ求人における簡単で最強な”職務経歴書”の書き方」
3.面接
書類選考が通過すると、いよいよ『面接』です。
オンラインでの面接も徐々に普及してきていますが、風俗業界は接客業かつ女性の個人情報にも触れられる仕事のため、対面での面接が主となります。
面接のコツは『事前準備』です。
面接官や会社によって多少の差はありますが、一般的な準備をしておけば間違いありません。
- □自分のことを説明する
- ・住んでいる場所、最寄り駅
- ・家族構成(昨今プライベートの質問を面接でするのはふさわしくないという意識が広まっていますが、反社会的勢力と関係がないかチェックする意味も含めて、ご家族や交友関係についての質問をされる事があります。)
- □自分の経歴を説明する
- ・学歴(専門学校、大学などの場合はなにを学んだかも聞かれることがあります。)
- ・職歴(会社名、事業内容、職種、仕事内容、実績など。なんていう名前の会社で、その会社はどんな商売をしていて、その会社であなたがしていた仕事はなにで、どんな実績があるか、を面接官にわかりやすく説明をしましょう。)
- □自己紹介、経歴では伝えきれなかったセールスポイントを伝える
- ・面接官を「いいね」「すごいね」とうならせるポイントがあれば積極的にわかりやすく説明しましょう。あなたの素晴らしさはあなたが言葉にしないと伝わらないのが面接です、謙虚さは美徳ですが、積極性はそれに勝ります。
- □なぜその会社を志望しているのかを説明する
- ・転職をする理由や、風俗業界を志望する理由ではなく、その会社を志望する理由を説明しましょう。
- ・「給料がいいので応募しました」「社会保険があったので志望しました」と言うのはNGです。これは女の子に告白する際に「おっぱい大きいから好きです」「すぐやらせてくれそうだから付き合って」と言うようなものです。
- ・優秀な風俗スタッフは「コミュニケーション能力」「交渉力」「説得力」に長けています。嘘にはならない範囲で、面接官をうならせる志望動機を伝えましょう。
- ※注意※
- 面接は「面接」から始まるわけではありません。面接会場に到着した段階から見られていると考えましょう。
- 内線での話し方が暗かったり、早口だったり、乱暴だったりするすると、その段階でマイナスです。
- 逆に、丁寧な動作で内線でも簡潔に張りのある声で落ち着いて愛想よく話せば「お客様や女の子にも感じよく丁寧に接してくれそうだ」とプラスになります。
4.内定→入社
面接後に会社から内定の連絡を受けても、すぐに内定を承諾するのは控えましょう。
転職活動中は一刻も早く転職先を決めてしまいたいものですが、ほかにも興味がある会社があるのであればひと通りすべての会社の面接を受けましょう。
あなたの大切な人生にふさわしい会社は、内定をくれた会社ではなく、まだ面接を受けていない会社の中にあるかもしれません。
そして、すべての会社を受け終わったら『どの会社にしようか？』と一生懸命悩んみましょう。
あなたがこれから何年、何十年働き、もっとも活躍しもっとも充実した日々を過ごせる会社はどこなのか、全身全霊で見極めましょう。
気持ちが固まったら会社に内定承諾の気持ちを伝え、入社日を調整しましょう。
また、現職の退職においても、会社や同僚とのあいだにトラブルが起きないよう、社会人としての礼儀・マナーをもって最後まで臨みましょう。
※ただ、会社からあまりに一方的な要求(「ひとが足りないから半年待ってくれ」など)をされる場合は、言葉を選びつつもしっかりと自己主張し、むりな要求は断りましょう。
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